Aktuelle Stellenangebote

 

Wir, die Mainzer Bürgerhäuser GmbH & Co. KG, sind ein Unternehmen, das sich auf die Bewirtschaftung und Verwaltung von Bürgerhäusern in Mainz spezialisiert hat. Wir bieten verschiedene Räumlichkeiten für kulturelle Veranstaltungen, Tagungen und private Feiern an. Weiter unterstützen wir auch kulturelle und soziale Projekte sowie Vereine in Mainz.

 

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Ihnen die Mainzer Bürgerhäuser mit Leben zu füllen. 

 


 

Fachkraft Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

 

Folgende Herausforderungen erwarten Sie:

 

  • Planung und Vorbereitung der laufenden Veranstaltungen in den Bürgerhäusern
  • Ansprechpartner für Kunden mit Vor-Ort-Betreuung (auch zu nicht betriebsüblichen Zeiten)
  • Bearbeitung von Buchungsanfragen
  • Hilfe bei technischen Fragen und technische Unterweisungen
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen sowie Dokumentation
  • Erstellung von Bestuhlungsplänen
  • Mitarbeit bei anstehenden Projekten

 

Was Sie hierfür mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungstechnik, Tourismusmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrung im Eventbereich sowie Kundenbetreuung
  • Selbstständige, flexible und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Strukturierte und systematische Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools
  • Zeitliche Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

 

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, hier mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

 

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!
Petra Druschke
06131/12-6726

 

Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Dafür tun wir eine Menge – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an.  Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Wir stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

 

 

 


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